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Lavoro e donne: quali sono le professioni del futuro?

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Il mondo del lavoro sta cambiando rapidamente e le professioni del futuro rispecchiano questa evoluzione.

In particolare, il settore tecnologico sta diventando sempre più importante e richiede competenze specializzate specie in relazione al lavoro futuro della donna. Ma quali sono le professioni del futuro per le donne? Come possono le donne ottenere un vantaggio in questo nuovo mondo del lavoro?

Lavoro e tecnologia: le professioni del futuro

Secondo un’indagine condotta da InTribe sulle “Professioni del Futuro 2019”, le professioni più richieste sono quelle legate all’ambito tecnologico. In cima alla lista ci sono gli esperti di Cybersecurity, Blockchain, Data Science e Intelligenza Artificiale. Anche gli esperti di meccatronica, realtà virtuale e aumentata e User Experience sono molto richiesti.

Il problema è che queste professioni vedono il maggior numero di posizioni vacanti, nonostante la disoccupazione sia sempre più elevata. Ciò significa che c’è una grande opportunità per chiunque abbia le competenze necessarie per ricoprire questi ruoli. Le donne possono riuscire molto bene in questi campi, ma occorre lavorare sulla formazione.

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Lavoro e donne quali sono le professioni del futuro – pexels alena shekhovtcova

Le donne e le professioni scientifiche

Spesso si pensa che le donne siano meno portate per le materie scientifiche e tecnologiche, ma questo non è vero. In realtà, le donne hanno dimostrato di avere risultati migliori e di essere più motivate in queste discipline. Secondo le ricerche, le donne si laureano in tempi più brevi e con voti migliori.

Anche se la percentuale di donne che studiano discipline STEM (Science, Technology, Engineering, Maths) sta crescendo negli ultimi anni, c’è ancora molto lavoro da fare. Per questo motivo, sono stati avviati diversi progetti di promozione delle discipline STEM tra le studentesse, per incoraggiarle a cimentarsi in questi campi.

Le competenze “rosa”

Le donne possono avere alcune competenze che le rendono particolarmente adatte per alcune professioni. Una delle caratteristiche principali è l’inclinazione a una leadership più collaborativa e inclusiva. Questo tipo di propensione delle donne le porta anche ad essere più innovative, perché sono in grado di portare punti di vista diversi.

Inoltre, le donne sono in grado di portare un valore aggiunto all’interno di team di lavoro misti. Questo è particolarmente importante in professioni che richiedono un approccio interdisciplinare, come quelle legate all’intelligenza artificiale e alla realtà virtuale.

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Lavoro e donne quali sono le professioni del futuro – pexels alexander suhorucov

L’imprenditoria femminile

L’imprenditoria femminile sta crescendo in diversi settori, in particolare nel turismo, nei servizi e nella cura della persona. Secondo l’Osservatorio per l’imprenditoria femminile, nel 2017 sono state create 10mila nuove imprese a guida femminile, che rappresentano il 21,86% del totale delle imprese iscritte al Registro delle Camere di Commercio.

Le donne giovani sono particolarmente attive in questo ambito, con oltre 170mila imprese avviate e gestite da under 35.

La digitalizzazione del lavoro

La digitalizzazione sta trasformando il mondo del lavoro in modo radicale. Anche nei settori tradizionalmente “umanistici” come le risorse umane, la tecnologia sta diventando sempre più importante. Ad esempio, il recruiting sta diventando sempre più robotizzato e basato sull’intelligenza artificiale.

Questo può essere un vantaggio per le donne, in quanto permette di superare molti pregiudizi. Inoltre, la tecnologia può aiutare a ridurre il gender gap, eliminando stereotipi e pregiudizi.

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Lavoro e donne quali sono le professioni del futuro – pexels karolina grabowska

La flessibilità del lavoro

La flessibilità del lavoro è un aspetto importante per le donne che vogliono conciliare lavoro e famiglia. La tecnologia ha reso possibile il lavoro da remoto, permettendo alle donne di lavorare da casa o in altri luoghi che preferiscono. Inoltre, sempre più aziende stanno adottando politiche di lavoro flessibile, come orari di lavoro flessibili e permessi parentali.

La flessibilità del lavoro può essere particolarmente importante per le donne che hanno figli o che si occupano di familiari anziani o malati. Tuttavia, è importante che le politiche di lavoro flessibile siano applicate in modo equo e non limitino le opportunità di carriera delle donne.

Lavoro futuro donna: Come acquisire le competenze del futuro

Per acquisire le competenze necessarie per le professioni del futuro, le donne possono seguire diverse strade.

La prima è quella della formazione universitaria, scegliendo corsi di laurea in discipline STEM. Tuttavia, molti dei lavori del futuro richiedono anche competenze pratiche che possono essere acquisite attraverso corsi di formazione specifici, programmi di mentoring e stage in azienda.

Un’altra opzione è quella dell’apprendimento online, attraverso corsi MOOC (Massive Open Online Course) o piattaforme di e-learning. Queste offrono una vasta gamma di corsi su argomenti tecnologici, che possono essere seguiti da casa e in autonomia.

Infine, ci sono programmi di mentoring e di incubazione per startup che possono aiutare le donne a sviluppare le proprie idee e competenze imprenditoriali.

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Lavoro e donne quali sono le professioni del futuro – pexels kindel media

Le professioni del futuro offrono grandi opportunità per le donne, ma richiedono competenze specializzate e un impegno costante nella formazione. Tuttavia, hanno dimostrato di avere competenze e caratteristiche uniche che le rendono particolarmente adatte per alcune professioni. Infatti, possono avere un futuro luminoso nel mondo del lavoro, in particolare nel settore tecnologico. Inoltre, l’imprenditoria femminile sta crescendo in diversi settori e offre opportunità a tutte quelle donne che vogliono creare la propria attività.

Le donne hanno un grande potenziale per le professioni del futuro e oggi hanno un ruolo chiave nella trasformazione digitale del mondo del lavoro.

 

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