Preparate, competenti, determinate: queste sono solo alcune delle caratteristiche delle donne manager di successo, che ci ispirano con le loro frasi.
Susan Wojcicki: Innovarsi e puntare sempre in alto
Susan Wojcicki, dopo aver acquisito esperienze lavorative in grandi aziende come Intel, fa il suo ingresso in Google nel 1999 come direttore del Marketing. È una dei creatori dei programmi di marketing virale, tra cui i famosi Doodles, e ha contribuito al successo di Google Images e Google Books. Dal 2014, ricopre la carica di CEO di YouTube. Una delle sue frasi più celebri è:
Le cose cambiano in continuazione, sempre! Una parte importante dell’essere una persona di successo risiede nel non aver paura di non sapere cosa accadrà.
Ginni Rometty: Definisci chi sei e concentra sulla qualità delle tue azioni
Ginni Rometty si è laureata con lode in ingegneria informatica nel 1979 e ha iniziato a lavorare presso la General Motors. Successivamente, nel 1981, è entrata a far parte di IBM, dove ha ricoperto diverse posizioni di responsabilità. Nel 2002 è diventata direttrice generale della divisione servizi globali di IBM, per poi diventare amministratore delegato e presidente nel 2012. Durante la sua carriera, ha sottolineato l’importanza di definire se stessi come individui, dicendo:
Una delle cose più importanti per qualsiasi leader è non lasciare mai che qualcun altro definisca chi sei. Sei tu che definisci chi sei.
Ana Patricia Botin: Dare opportunità alle donne
Ana Patricia Botin è una nota imprenditrice e banchiera spagnola, attualmente presidente esecutivo del Banco Santander. Durante la sua carriera, ha sempre cercato di dare opportunità alle donne, come ha affermato:
Dovremmo dare una possibilità alle donne, ed è quello che cerco di fare.
Sheryl Sandberg: Cambia il tuo modo di pensare e affronta le sfide
Sheryl Sandberg ha iniziato la sua carriera lavorativa presso la Banca Mondiale e successivamente è entrata a far parte di Google. Attualmente, è la COO di Facebook. Sandberg è una sostenitrice della parità di genere e ha invitato le donne a cambiare il modo in cui pensano e affrontano le sfide:
Le donne devono cambiare il proprio modo di pensare da ‘Non sono pronta ad affrontare questo’ a ‘Voglio farcela, e imparerò provandoci’!
Angela Ahrendts: Crea relazioni con i tuoi dipendenti
Angela Ahrendts ha ricoperto importanti ruoli manageriali nel settore della moda, tra cui il titolo di amministratore delegato di Burberry. Attualmente, è coinvolta in Apple come vicepresidente delle vendite online e al dettaglio. Ahrendts sottolinea l’importanza di creare relazioni non solo con i clienti, ma anche con i dipendenti:
Quando si tratta di leadership, non si tratta solo di gestire, ma anche di creare relazioni significative con i tuoi dipendenti. Lavora per costruire un ambiente in cui le persone si sentano valorizzate e ispirate a dare il loro meglio.
Indra Nooyi: Sii coraggiosa e abbraccia il cambiamento
Indra Nooyi è stata la CEO di PepsiCo dal 2006 al 2018 ed è stata una delle donne manager più influenti al mondo. Durante la sua leadership, ha incoraggiato il coraggio e l’apertura al cambiamento:
Abbiamo bisogno di abbracciare il cambiamento e abbandonare l’idea che le cose debbano rimanere sempre le stesse. Il coraggio è ciò che ti porta avanti e ti fa raggiungere nuovi traguardi.
Mary Barra: Sii autentica e perseverante
Mary Barra è l’amministratore delegato di General Motors, diventando la prima donna a ricoprire questa posizione in un’importante azienda automobilistica. Ha sottolineato l’importanza dell’autenticità e della perseveranza nel perseguire i propri obiettivi:
Sii sempre te stessa e continua a spingerti oltre i limiti. Il successo richiede impegno costante e determinazione.
Ursula Burns: Riconosci il tuo valore e fai sentire la tua voce
Ursula Burns è stata la CEO di Xerox Corporation dal 2009 al 2016, diventando la prima donna di colore a guidare una società Fortune 500. Ha parlato spesso dell’importanza di riconoscere il proprio valore e di far sentire la propria voce:
Non sottovalutare mai il tuo valore e non avere paura di far sentire la tua voce. Le tue idee e la tua prospettiva sono preziose e possono fare la differenza.
Serena Williams: Superare gli ostacoli e puntare in alto
Sebbene sia principalmente conosciuta come una delle più grandi tenniste di tutti i tempi, Serena Williams è anche un’impresaria di successo. Ha affrontato numerosi ostacoli lungo la sua carriera e ha condiviso una motivante prospettiva:
Vedrai molti ostacoli lungo la strada. Rimani focalizzata sul tuo obiettivo e lavora duramente per superarli. Non lasciare che nulla ti impedisca di puntare in alto.
Queste frasi di ispirazione da donne manager di successo possono offrirti la motivazione necessaria per perseguire i tuoi obiettivi e affrontare le sfide lungo il percorso. Ricorda che il successo non è determinato dal genere, ma dalle competenze, dalla determinazione e dalla volontà di fare la differenza.
